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绩效管理体系设计

【字号 】 发布时间:2012年5月5日 打印本页

                            绩效考核设计

     协会组织人力资源专业研究生和教授,根据各级政府和企业的发展需要,设计和制定各层级的绩效考核制度提高政府效率和企业运行质量。

 
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